COMPANY INFO

サイエストは、日本の優れた人材、企業、サービス、文化を世界に幅広く紹介し、
より志が開かれた社会を世界中に作り出していくための企業として、2013年5月に設立されました。

近年、コロナウィルスの影響で世界経済は大きな打撃を受けていると同時に、
日本経済においても大きな打撃を受けています。またその上で日本経済においては
「少子高齢化」「国際競争力の低下」「東京一極集中による地方経済の衰退」など様々な社会問題も抱えています。

新規事業＆海外事業を推進できる
人材と組織作りが課題

国内事業環境が厳しい局面を迎える中、アジアを筆頭にした新興国が世界経済で存在感を増しています。
それに伴い、世界中の企業がアジアなどの新興マーケットの開拓を重要な経営戦略のひとつと位置付け、一層注力の度合いを高めています。
また、その流れは全国の中堅中小企業・ベンチャー企業にも波及しており、
既存事業の拡大だけでなく海外市場への展開や新産業へのチャレンジを行っているものの、
その中で事業を推進できる人材や組織作りに課題を感じている企業が数多く存在します。

ミドルシニアを中心とした
プロ人材の経験知は日本の財産

一方で、現在は政府が主導する働き方改革の影響で企業に属さずとも自分の経験やノウハウを活用し、
自由な働き方やパラレルワークで活動するプロフェッショナルな人材が年々増加しております。
サイエストでは、兼業・副業で活動している人材や、定年およびその予備軍の人材、
ワーキングママ人材などが持つ価値ある経験知を、 企業が抱える「事業を推進できる人材や組織作り」の
課題解決のために発揮する様々な機会を創造しています。

グループ全体で共通価値の創造を

またサイエストでは社会問題を解決と同時にビジネスを両立する「Creating Shared Value（共通価値の創造）」を大事にグループ運営を行っております。
弊社が現在取り組んでいる「ミドルシニアの働き方改革」「企業のグローバル化」「地方創生」はまさに今後の日本経済において重要なテーマであり、
その中でサイエストが新しいモデルケースを創出し、全ての企業と個人の幸福に少しでも寄与できるよう邁進して参ります。

これらを実現させるのは、ひとえに我々のコンセプトに共感してくださる取引先様、協力先の皆様をはじめ、幅広く関わるすべての皆様のご支援によるものです。
今後とも、サイエストへのご理解とご鞭撻を賜わりますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。